已完结独家小说《你不知道的职场微心理》是贺建华最新写的一本出版读物类型的小说，主角你不知道的职场微心理，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：响。了解这些心理活动，摸清这些心理现象，对个人职业发展极其重要。在职场中，为什么有些人精心准备，却面试失败？为什么你满腹才华，进入工作单位却很久无人问津？为什么领导上任会先烧“三把火”？为什么一向...
精彩章节试读：
你不知道的职场微心理
第1章就是要脱颖而出
--求职面试心理学001
“性格在左，职业在右”=难成功002
最初的路，你选对了吗004
你知道用人单位喜欢什么样的人吗006
新衣服、新发型对找新工作没好处008
没信心，那你还是别找工作了010
给自己制一张“心理名片”012
心理换位，模拟面试014
别让人比下来，想办法比上去016
仅仅临阵磨枪是远远不够的018
微不足道的行为影响面试结果020
新入职员工巧用“阿伦森效应”022
以“蘑菇心理”安度“蘑菇期”024
深入角色，并且爱上他026
遭遇地位比你高的人
与上司相处的心理学029
“新官上任三把火”的心理原因030
挑剔的领导，是一座很好的“学校”032
领导眼神流溢出的秘密034
忠诚心理比聪明才智更重要036
别碰触老板的心理底线038
解密“黑色情绪”，营造和谐关系040
你有“老板恐惧症”吗042
上班那点儿心思
员工上班心理学045
频繁跳槽到底为什么046
“后排心态”说明了什么问题048
总觉得工作时间过得慢是什么原因050
“怀才不遇”背后的心理秘密052
你为何总处在紧张状态中054
总会本能地推卸责任056
与领导同乘电梯有心理负担058
遭遇职场“冷暴力”该怎么办060
“职业倦怠”怎么办062
你正在被“星期一综合征”折磨吗064
远离办公室里的“心理饱和”066
为何会有工作狂或半途而废者068
为什么很多人总在最后通牒中完成任务070
第4章不奋斗不成功
员工任职心理学073
自动自发使人变得杰出074
抱怨也有积极作用吗076
突破思维定势，以提高发展078
制订计划会提高工作效率080
揣摩领导意图，切忌错误投射082
选择你所爱的，爱你所选择的084
跨越挫折心河，才能超越自我086
职场人
