已完结《提升素质：员工素质培训完全手册》是一本非常不错的出版读物小说，作者是周广宇，主人公叫提升素质：员工素质培训完全手册，小说主要讲述的是：个试验，他制定了一张表，列出550个描写人的晶性的形容词，让大学生们指出他们所喜欢的品质。试验结果表明，大学生们评价最高的品质不是别的，正是”诚实“。在八个评价最高的形容词中，竟有六个（真诚的、诚实...
精彩章节试读：
没看见是一条毒蛇被夹住了尾巴，结果被毒蛇咬了一口。农夫急忙把妻子送到医院，
整质二徳
篮球巨星麦克尔o乔丹说过一句说：“我不相信被动会有收获，凡事一定要主动出击。’‘想一想，你在工作中主动帮助过同事吗？你在遇到困难时主动请求过同事的帮助吗？如果有此经历，请回忆一下有哪些？想一想当时的内心感受。如果没有，你今后会怎样做？？
位人力资源经理说：“在我们公司，存在一种相互轻视的环风气，这已不是文人相轻，而是人人相轻。领导看不起一般员丁.，员工看不起清洁工，重点大学毕业生看不起普通大学毕业生，研究生看不起本科生，本科生看不起大专生，大专生看不起中专生……”他正为员工之间不能相互尊重、和谐相处而烦恼。其实这种不良风气在大多数公司都存在。
“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”《圣经o马太福音》中的这句话，被大多数西方人视为是工作中待人接物的“黄金准则”。做人的一个基本原则就是尊重别人，尊重别人的一个重要表现就是平等待人。
-、只有平等才会有尊重
我们对待别人的态度往往决定着别人对我们的态度，就如同一个人站在镜子面前，你笑时镜子里的人也踉着笑；你皱眉镜子里的人也皱眉；你对着镜子大喊大叫，镜子里的人也对你大喊大叫。因此，要想获得他人的好感和尊重，首先自己必须尊重别人，平等相处。
平等待人是一种美德。无论我们担任什么职务，从事何种工-作丄.堅匱何理成塹一，一鄭星准瓷的分工2一都不应该以此去傲视
SUAo平等待人是做人的基本准则，也只有交往双方处于平等的地位，才可能有真正成功的交往，由此换得真诚的友谊。
我国著名的戏曲演艺家梅兰芳先生曾向齐白石学画，作为弟子，经當为齐白石磨墨铺纸，而他的画艺也受到齐白石的赏识。
后来，梅兰芳进入戏曲行，演技高超，名声如日中天，与此同时，曾为其师的齐白石却生活俭朴，衣着平常，经幣不被人理睬。但是，梅兰芳并不以自己是戏曲界的名角而轻视齐白石。在公共场合
