已完结主人公叫好员工会工作：会工作的员工才能备受青睐的小说叫做《好员工会工作：会工作的员工才能备受青睐》，这本小说的作者是郭鑫写的一本出版读物类型的小说，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：就业难的程度，就业难的深层次原因是数量背后的就业能力不足。所以，如何在社会发展的大潮中适应企业的发展和用人需求是摆在每位上班族面前的一道考题。有的人综合素质较高，能适应形式和社会发展的要求，成为企业...
精彩章节试读：
勤于奉献，克服暂时的困难后，环境将逐步得到改善，只有这样你才能在企业中生存和发展。
作为一个好员工要善于交流、合作，多提合理化建议。员工在企业中是创造财富的最直接者，他的言行、情绪、思想直接与企业效益发生关系。一个企业的领导应密切关注员工的思想动态，反过来，企业员工应主动与企业领导或主管加强交流，与同事加强沟通与合作，将合理化建议和建设性意见与领导或主管提出，加以讨论和酝酿，变成切实可行、对企业有利，能为企业带来效益的方案。
作为一个好员工要勤于思考，勇于创新有责任感。也许你的一项小革新就会为企业赢得效益，也许你的一个点子会将一个企业扭亏为盈。如果你能为企业带来更大的经济效益，你除得到加薪的喜悦外，老板还有可能提拔重用。
建立一支高素质的人才队伍是企业生存和发展的核心。人不在多而在于精，看人、用人、识人的首要条件不是看学历，也不看经验，而是看人的忠诚度和创新精神。作为一个好员工有忠诚还是远远不够的，必须在学中干，在干中学，勤于思考，在工作中有创新精神。
总之，成为一个好员工，需要自己的勤奋和努力，要心存善意与真诚，勤于思考，踏踏实实工作，只有这样你才能被企业认可，老板才会信任你，你才会无往而不胜，最终你会成为一个真正的好员工。
本书从日常工作的细节小事和自身谈起，围绕着如何成为一个好员工这一核心，详细阐述了什么样的员工才是企业真正需要的好员工，以及怎样才能成为企业最需要的好员工。告诉读者如何端正工作态度，如何加强工作的责任心，自动自动地提高工作效率超越自我，为个人和企业创造最大的价值。
本书以崭新的视角，缜密的逻辑，可读性和启发性强。结合大量生动翔实的材料和案例，告诉读者如何才能成为一个好员工。为金融危机下的企业和自己的发展创造更加坚实的前提条件。
我们希望每个读者都可以通过对此书的阅读，理解到做一个“好员工”是多么的重要。让我们成为好员工，为自己的人生迈出坚实的每一步。
