精品小说《这些事别等老板交代》是嘉泽所编写的出版读物类型的小说,这本小说的主角是这些事别等老板交代,书中主要讲述了:态度问题,是一种发自肺腑的爱,一种对工作的真爱。工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作,我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。应该明白...
精彩章节试读:
优秀地完成了工作的人,那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说,每天的工作可能是一种负担、一种逃避,他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和老板而言,他们需要的决不是那种只知听命行事、循规蹈矩,却缺乏热情和责任感,不能够积极主动、自动自发工作的员工。
成功永远属于积极主动、勤奋向上的人。当你积极主动地去提供真正有效的服务时,成功就会伴随而来。每一个企业都在寻找自动自发工作的员工,并以他们的表现来犒赏他们。
对于工作,上班族难免都会有这样一种想法:公司是老板的,自己只是一个领死薪水的,有必要拼死拼活,那么卖力地做吗?于是便用一种应付的心态去工作,当老板不在的时候,就觉得浑身轻松,以为可以松一口气了。这是一种极为错误的认知。
事实上,你所付出的任何努力都是在为自己的成长和进步积累资本,虽然表面上你是在为老板工作,但实际上却是在为自己工作,因为你的薪水和奖金都必须靠自己的工作业绩来换取,你在公司地位的升迁、人格的提升和品行锻造,无一不是你自身努力的结果。
所以,不管老板在不在,也不管老板有没有交待,你都应该时刻尽自己最大的努力去完成自己的工作。
每个企业都喜欢积极主动、善解人意的员工,同事们也乐意与之相处。不要等公司来安排和催促,比自己分内多做一些,比别人期待多服务一些,这样你就能够吸引公司的注意,就会得到加薪和升迁的机会。
做一个自动自发的员工,就掌握了个人进取的精要。以无比的热情去对待自己工作的员工,总能发掘出无穷的机会。相反,那些被动的人,只能永远等着别人给他安排任务,而且还要推托搪塞,在推掉了责任的同时,他们也就推掉了机会。
只有做一个自动自发的员工,才会让公司惊喜地发现你实际做的比你原来承诺的更多,你才能得到进一步锻炼和提升的机会。
一位聪明的员工具备了主动性,他就能采取直接的、重要的行动为公司获得收益和取得市场的成功。本书