男女配对理论：如果根据优秀程度，把男女分成A、B、C、D四个等级。而一般女Xing都喜欢比自己优秀的男Xing，男Xing也喜欢被女人崇拜的感觉。那么A等男配B等女；B等男配C等女；C等男配D等女。最后，A等女和D等男注定被剩下。因为A等**秀且骄傲，所以同样优秀的男人和她们在一起，没有了优越感；本身的优秀的男人也不愿意去迎合、哄女人。那么A等女注定成为齐天大圣了。
余琪明白“高处不胜寒”，见过世面的她，也很有自知之明，自己充其量就是B等女吧。可是大学里，自己为啥也被剩下了呢？学校的女生基数固然大过普通高校，但是松江大学城里的才子也很多啊。
刘洋以前说她是把青Chun和爱都献给了学业，所以从来不看路上的花花草草。
以前，余琪被孟添慈第一次见面时不经意间流露出的鄙夷气蒙了，所以就直接把他拉进了黑名单。在库特实习的三个月，每次在公司遇见也就当他是空气。经过今天中午的一番观察，余琪突然发现，其实他不仅长得帅气，而且作为交大学子，IQ一定不低。如此看来，有这样的男朋友，也算是符合妈妈说的门当户对了吧！
古话说，男追女，隔层山；女追男，隔层纱。
现代的小姑娘都很主动，多年工作经历，证明了：每每遇到优秀有潜质的男士，早就名草有主了。余琪命令自己：不能再重蹈前世的覆辙了。看到好的，自然应该早点下手。要想修好爱情这门课，自己怎么着也得拿出学习英语上的十二分努力才行啊！
嗯，下周新销售们参加的销售技巧培训，我得向杰克申请旁听。借鉴一下吸引客户的方法，用来尝试下。
要说名企为啥喜欢录用名校的学生呢？且不说人家极高的领悟力和学习能力，就是十年如一日，和枯燥的数理化功课谈恋爱的刻苦、坚持，就足以预测到其将来能在工作上付出的努力。
考试要想获取好成绩，必须要仔细、认真，回答的问题表现出良好的逻辑思维。在有限的时间里做大量的题目，还需要有策略地答题，做出正确的取舍。这一切，都是一名优秀员工所必须具备的
