这个原则，同一小队的会籍就是组队盘踞在一个区域内，并通过微信群了解小队其他成员所在区域的人流量，实时调整工作地点。
久而久之，会籍之间就会出现一个默认规则：
一个区域内如果有其他小队的同事在那里驻守，其他小队的同事最多也就是根据关系的密切程度聊两句，除非对方主动说这里人手不够，否则都会很自觉的离开。
这是为了处理好同事间的人际关系，没有一个良好的同事间的人际关系，会籍的工作其实相当难以开展，除非你有独特的工作模式，不需要良好的同事关系。
等到和五十二中的同事拉开一段距离，走到一处昏暗的地段时，张杰拉住纪柯，压低声音，
“纪哥，你今天收集到多少资源？”
“十七个啊，怎么了？”纪哥感到有些奇怪，感觉张杰要出幺蛾子，果不其然！
“我才九个，帮帮忙，让我抄你两个电话，混过去。”
“靠！这样也行？不怕被史总发现啊？”
“没事，我问过了。他们那些老会籍有时候完不成工作量时，也会抄一些以前的电话糊弄一下。”
说着，张杰就拿过纪柯的板夹，开始看着上面的信息抄录电话。
“你抄我的，史总一看不就知道了？都一模一样。”
人家是抄以前收集到的老资源，你这是直接抄我今天收集到的资源，能一样吗？！
“没事，就两个，看不出来的。就算是看出来了，就说是在不同地方收集到的，凑巧碰到同一个人了。”
“那行。”纪柯对这个说辞一点都不抱什么希望。
这说辞实在是太假了，两个一起刚进来的新人，在不同地方碰到同样的两个人，还都收集到了电话。一听就知道是假的好不！
张杰很快抄好电话，两人迅速赶上范森，一起回到店里。
店里已经陆陆续续有其他同事回来了。差不多都是商量着踩着点回来，省的被带队经理们训斥，然后就是三三两两聚在一起一边闲聊，一边等待集合。
健身房预售阶段，非值班会籍一天之中在健身房的时间都是临近集合的时间段：
上午集合后，会有一个动员会，带队经理会分别对每一个小队进行士气鼓舞，用尽威逼利诱的手段，确保每一个小队成
