幸地“存活”了下来。
进到办公室后，安石榴长出了一口气，还好“老妖婆”不在。办公室的格子间里已经坐满了人，安石榴踮着脚悄悄走到自己的办公桌前坐下。其他员工也都看见了她，只是大家都对她迟到见怪不怪了，全当作没看见的样子。她就像是办公室里的隐形人一样，从来不参加同事下班后的聚餐，也不和大家在办公室里瞎侃，一下班就跟急着给孩子做饭似的往家里冲，只有“老妖婆”对她的怒吼能偶尔刷新一下她的存在感。
这是一家小型的杂志社，出版的杂志名叫《格调》，主编“老妖婆”是这里的头头儿。虽然这家杂志社没有什么知名度，勉强能养住为数不多的员工，但“老妖婆”的目标很远大，她要把《格调》打造成全国第一的杂志，甚至宣称要让《格调》走向世界。虽然目前杂志社靠着帮一些教育机构和医院做宣传，杂志才能勉强运营，但“老妖婆”依然把它当成自己的伟大事业，即使杂志社出版过的最多文章是关于人流的危害、前列腺的治疗办法以及给孩子补课的重要性。
办公室里的其他员工就没有她这么远大的目标了，大家关心的只是工资能不能按时发和年终奖会不会涨的问题，至于走向世界，他们觉得自己还是留在祖国比较好。而安石榴是这一帮不求上进的员工中最不求上进的一个，上班的第一个月就因为迟到把年终奖扣光了。
刚开始时，办公室里的员工们对安石榴很好奇，甚至带着隐隐的敌意，因为安石榴是这家杂志社里唯一的理工科出身的员工。经过“老妖婆”的亲自面试后，甚至没有经过试用期，她就直接上班了。办公室里纷纷流传她将是“老妖婆”的得力干将，甚至会成为杂志社一人之下、万人之上的人物。那些对年终奖很看重的员工们不免感觉到了危机感，纷纷暗中关注着安石榴的一举一动。
结果，上班第一周，安石榴就让大家放心了。她在一周的时间内迟到了两次，“老妖婆”的怒吼差点把房顶都震塌。一个月后，所有人都放松了，因为“老妖婆”已经下令扣除安石榴的年终奖，理由是她在一个月内迟到了四次
