理又很僵化，工人每天都要在封闭的车间，繁忙的流水线上重复着简单而又快速的动作，久而久之，人都变得麻木了，像一个僵尸一样，没有任何思想。难道自己也要进去变成一具没有情感的“行尸走肉”？
阴哥看出了李少辉的纠结，便出言解释道：“是这样的，你先进去试一试，觉得可以的话，你就干；感觉不适合的话，干满一个月走人就好了，到时候工资是不会少你的，还能拿到400的新人奖呢！”。
“这样也不是不可以啊！”李少辉心动了，自己最近找工作一直不顺利，剩余的钱也不多了，还不如先进去干一干，挣几个钱，正好也乘这个机会体验一下人们口中的“监狱”式的工厂生活，磨练磨练。
“那就这样说定了，明天我和我们的领导先说一下，后天安排你进厂，你看怎么样？”
“行吧，反正我也没什么事，就等你的好消息吧！”李少辉答应了阴哥的提议。
第三天，李少辉在阴哥的推荐下，进入了一所全世界都赫赫有名的台湾电子厂--XX科技集团。
“XX科技集团”是中国台湾的高新科技企业，专业从事电脑、通讯、消费电子、汽车零组件、通路等6C产业，在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海等地建立了40余个科技工业园区…
看着大厅中“XX科技集团”的企业简绍，不明就里的一定会以为自己进入了一间特别高大上的公司，能得到一份不错的工作和薪水。
事实上恰恰相反，这里说白了就是一家代加工厂，并没有什么关键技术（重要的技术资料都在台湾总部，国内的外资企业大都这样），所以来这里也不要期望能学到什么技术管理等内容。在这里，工人只是做一些简单没有技术含量的组装，然后就是日复一日，年复一年的无休止的痛苦和重复。
李少辉因为有着本科学历，按照规定没有被安排到繁忙简单的流水线上当普工，而是当了一名储备干部，专门管理流水线上的工人和产线的运作。
早上七点钟，李少辉带着蓝色的静电帽，穿着蓝色的静电衣，随着拥挤的人群过了安检，走进了偌大的生产车间，打了卡，开始了一天正常而又繁忙的工作。
