门座位的最前面，所有公司的潜规则，新员工总是坐在最显眼的地方，老员工总是坐在最隐蔽的地方。
俩人刚坐定，莫锦鸿就捧着一摞资料，站在她俩跟前：“设计部的梁碧落，罗凡？”
“是！”梁碧落、罗凡同时站起来答应了一声，总经理亲自跟她们训话？
“部门经理今天刚好外出，你们今天的工作由我来安排！”他说完就在她们的办公桌上放了一沓资料。
刚好路过的部门经理疑惑地看着莫总经理，他好端端地站在这儿呢。莫锦鸿瞄到部门经理，悄悄使了个眼色，部门经理就识趣地走开了。
罗凡瞟了一眼，就直接傻愣了——全是英文，没有一个中国字儿。
“怎么样？没问题吧！”莫锦鸿幸灾乐祸，笑得很是开心，他看看罗凡，又看看梁碧落。
“莫总还没说要让我们做什么？”梁碧落回答得不卑不亢。
“看完这些行业资料，下班前完成一篇个人设计构想交给我。”莫锦鸿说得慢慢悠悠。
梁碧落扫了一眼桌上的资料，直盯着莫锦鸿的眼睛，声音高了八度：“莫总，我们应聘的是设计师，不是文案更不是翻译，招聘时并没有要求英文专八，莫总是有意刁难新人吗？”
办公室的其他员工不由抬头看向梁碧落，还没人敢这样直接跟总经理叫板的。
莫锦鸿也没料到梁碧落竟然这么直接，声音不由有些卡顿：“这个……MT是和国际接轨的跨国集团，员工的英文水平就算不说也默认至少专八。”
莫锦鸿这话说完，其他员工纷纷心虚地低头装忙，公司什么时候标准提到这么高了，那他们岂不是都要被淘汰了。
“怎么，看不懂？不会？”莫锦鸿脸上满是揶揄之色。
“我只是质疑MT的企业用人方式！”梁碧落毫不示弱，别说服装公司总经理，就是MT总裁她也不会客气。
“MT的风格就是雷厉风行，领导安排的工作，要想办法尽快完成！”莫锦鸿没想到这个小女子是个刺头儿，只好拿出领导的派头强压了事。
梁碧落看着手边的资料，面露鄙夷，实在是雕虫小技，堂堂MT难道也这么不专业，这样想尽办法地给新员工下马威！真是太
