事业等诸多方面所能达到的高度。
美国人际关系学家阿尔伯特?爱德华?威根在他的研究报告《探索你的心理世界》一书中指出：“在一年内失去工作的4000名职工中，只有400人即总数的10％是因不能胜任工作而被开除的。其余的90％则是因为不能很好地处理人际关系而被解雇。”美国技术协会在对一万人的情况记录作分析研究后，也得出类似的结论：90％的人因为不能成功地交往而失败了。由此看来，不会为人处事是阻碍事业成功的最大障碍之一。每一个人的成功都不是孤立的，总是会和这样或那样的人有所联系，职场中不管你有多么强的个人能力，如果你让别人感到厌恶，那么就相当于亲手为自己切断了通向成功的道路，最终迎接你的只有失败。
试想，如果一个人在工作中一贯我行我素，从来不考虑别人的感受，与同事交往从不注意自己言行的分寸，总是无意中伤害到其他人，甚至在上司面前也飞扬跋扈。那么结果会是怎样的呢？同事都不愿意理它，上司对他的意见也越来越大，当这些不良因素如雪球般越滚越大，他最终会失去这份工作，就算换一个环境，想必也不能长久。身处职场，如果你想做一个受欢迎的人就一定要学会为人处事。
为人处事不仅是职场中的必备本领，而且是一个人走向成功的必须技能。当今社会，经济的飞速发展带来了人际关系的重构，一个人一生所面临的各种关系比以前更复杂，变化也更快。这就要求我们头脑更灵活，更快地适应社会，花费更多的心思，动用更多的方法去经营好周围的人际关系。所以说，学会为人处事，巧妙地处理人际关系，不仅是在生活上会为你提供帮助，更是在事业上为你增砖添瓦，帮助你早日实现人生理想。
世事洞明皆学问。掌握了为人处事的方法，经营事业和人生，才能达到无往不利、左右逢源的高超境界，但别人的为人处事之道绝不是金科玉律，“这好比下象棋，即使你学会了所有的规律，你也不一定能玩得好。”如果你要想让人生充实一点，让成功的可能大一点，最现实而又较积极的做法是，采百家
