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出!
一行行的+1整齐划一,就像是公司群里日常接龙一样,大家毫不掩饰自己对公司的失望与愤怒,加入了怼董俊、怼加班的行列。
公司的领导们似乎有点慌,迟迟没有出来回应。
但正所谓星星之火可以燎原。
越来越多的同事打出了一样的回复。
很快,同事们打来电话,有人把申请辞职的同事拉了一个群,在群里大家义愤填膺的骂着那些马屁虫和什么都不干,就知道让一线员工加班的领导们。
取得同事们的同意,我在公司群里留言。
【软件开发部门,23人请求辞职,联名报名已上报,请求批准。】
随后,硬件部门14人也一同请求辞职。
这种情况把公司领导吓的不轻。
一个人出面,他们可以说有你也不多,没你一个不少,想干就加班,不想干就特么给老子滚。
但几十个人,涉及几个部门,一旦全部辞职的话整个公司就得停止运行。
哪怕给再多的钱找新人来接替工作,没有十天半个月根本无法运转。
领导不怕亏损,他们只是怕没办法和上峰交代。
现在领导们看见这一幕,他们估计已经麻爪了,完全不知道该怎么处理。
过了很久,才有领导联系我。
他们没有斥责,没有谩骂,而是温言细语的安慰。
我懂。
经过这件事,哪怕段时间内领导不追责,以后也肯定没有我的好果子吃。
【小陈,别生气,公司同事之间有不同的意见我们要尽量沟通。】
【这样,明早八点,一楼会议室,咱们一起说说心里的想法,把问题解决。】
黄经理留言,很平和。
但我已经开始准备寻找新的工作。
工作群里鸡飞狗跳,我知道领导们肯定彻夜未眠。
第二天一早,我看见几个领导和董俊顶着乌黑的眼圈来到会议室。
他们的动作整齐划一,进门先笑。
平时领导们都不苟言笑,估计他们这是想要平息大家的怒火,所以才会露出伪装的和善面孔吧。
不过我清楚这肯定是缓兵之计,他们会不断的把在公司群里的员工踢出去,渐渐换上新人。
“小陈,你看看你,脾气也太火爆了。”黄经理微笑着拍了拍我的肩膀,安慰道,“都是同事,都是一家人,有话好说。”