，能混上丞相位置也就阿弥陀佛了，比如诸葛亮、比如鲁肃、比如荀彧。能成就一番伟业的人小时候是小滑头，长大是大滑头，人老了也是老滑头，不然早就被同道中人给玩死了。
人不但要有真本事，还得滑来滑去的，才能在江湖中立足，不容易啊。
现在就说说曹操同志是怎样走上仕途的吧。
由于曹操从小不务正业、诡谲奸诈，是个问题孩子，大一点又是个问题少年，长大后更是个问题青年，不爱死读书，也不爱读死书，太不符合时代潮流，因此，从小看大，他官二代（应该是官三代），除了吃喝玩乐，把家败光外，今后不会有多大息。
但也有人看好曹操，觉得假以时日，他一定是个栋梁之才。
其实，以曹操同志的家庭背景，入朝为官那是小菜一碟。
在东汉，要想当官容易吗？这个问题不太好回答，说它困难其实很容易；说它容易，其实很困难。这里就涉及到一个选官制度的问题。我国古代的选官制度经历四个时期的变化：秦朝以前实行贵族世袭制，秦汉时期的察举制，魏晋以后的九品中正制，隋唐以后的科举制。贵族世袭制简单地可以概括为两个字：接班。老子是什么官爵，儿子今后接班还是什么官爵，一个金饭碗，世世代代传下去，慢慢吃利息。
进入隋朝，隋文帝同志开创了伟大的科举制，科举制简单地说就是考试制度。形式上有点类似于当今公务员录用：凡进必考。想当公务员，光靠老子的身份就想吃白食，蒙一个官做是不行的，肚里没墨水更是不行的，无论阿猫阿狗，一切在考场上见，让成绩说话。
汉朝既不是世袭制也不是科举制，有自己的选官制度——察举制。
察举制说白了就是推荐制度：太守、州牧、九卿等二千石以上高级领导干部看谁有才，看谁顺眼就把他作为孝廉或者秀才推荐给朝廷，经过上级考察合格后出来做官。
光忙着推荐别人，自家的孩子咋办？
放心，这点朝廷早就为你们考虑好了——任子。
凡是任期满三年的高级领导干部（二千石）的公子哥儿可以走绿色通道自动获得晋级资格，连一般待定、考察程序都免了，这种人性化的照顾措
主角是戏说三国：历史的那些有趣事的小说是《戏说三国：历史的那些有趣事》，它的作者是自强不息创作的架空历史小说，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：大概是大多数农民起义军的宿命吧，有时你不得不信。而黄巾军的战斗力是所有大规模农民起义军中最差劲儿的。对朝廷而言，目前威胁最大的却不是张角。是颍川波才。因为颍川（河南禹州一带）离洛阳最近，波才的...
