的业务能力……这么说吧，他手里的客户单位估计连他自己都不知道，人家压根儿就没去过，也不需要去。
董方也看了赵东篱一眼，但是并没说话。
赵东篱这种人，对于“唯结果论”的高层来讲，他们只看业绩，业绩好就是好员工。
但是对于董方这种基层领导来说，赵东篱这种人就让他有些头疼了。
你说他不干活吧，每个月的指标人家都能完成，你说他干活吧……他压根特么的什么都不干，仗着客户经理可以出外勤这个便利，每天都不知道这货去哪儿玩耍。如果他低调点自己玩也就罢了，可他还似乎以此为荣。
别人都在为了指标各种忙活，他优哉游哉地四处玩。
其他客户经理会怎么想？大家的工作状态能不被影响？
直到办公室的声音略小了一点，董方扫视了一眼全场，不疾不徐道：“公司招你们来，就是为了让你们完成任务、解决问题的。都不是孩子了，这话听不明白？活儿怎么干，自己动脑子想！政策都给出来了，完不成就是能力问题，公司是有末位淘汰的，自己心里有点数！”
又是哀嚎一片。
“师父……你怎么不说话？”
别的客户经理在叫苦连天的时候，许悠然却有些意外地发现杨林并没有跟大家一起“抗议”指标太高，反而在一张A4纸上写写画画，并不时打量自己一眼。
许悠然知道自己是属于“漂亮女生”的范畴的，走在路上时常会有男人对她行“注目礼”，这些她都是习惯了的。不过她能很清楚地分辨出，杨林打量她，跟其他的男人完全不一样，似乎是真的在“量”什么。
“一部IP电话的包装盒是40*30，不是很沉，你一次抱5个没问题吧？”
“啊？”
许悠然有些跟不上杨林那略显跳跃的思维，呆呆地看着杨林不知道这话该怎么接。
杨林瞅了她一眼，道：“公司的指标就那么些，有什么好抗议的？有那功夫不如算算这个月咱能赚多少外快。”
“啊？”
在学校的时候，许悠然一直是学生会的骨干，她从来不觉得自己比别人笨，可这个时候，她第一次觉得自己的脑子似乎有点不太够用了。
IP电话的业务培训她也是参加过的，对于
