？”
赵寒立刻翻到他的简历，蹙眉：“可是他的简历上写，上个月因为工作表现突出受到嘉奖，发了奖金500元。而且他上周六上午在值班。”
许诩接过杨宇的简历，扫了一眼，抬头：“他是因为什么事情受到嘉奖？”
丁队长也紧张起来：“嘉奖……就是你们调查的刀片案。有游客被长凳上的刀片划伤，他第一个发现，帮助救治……其实他平时工作表现很一般，但是因为这件事，园长表扬了他……”
许诩和赵寒脸色都变了，许诩打断他：“他上周六是否跟人换班了？”
丁队长：“等等……我问问。”说完拨通了一个电话，问了几句，脸色迟疑：“他是跟人换班了，换成了晚班。”
“许诩。”赵寒已经有点抑不住的兴奋起来，指着简历上的一行，“他四个月前，在CBD一家投行当过保安。”
两人对视一眼，都看到彼此眼中的笃定和振奋。
CBD投行保安，薪水自然比公园保安高。有什么原因让他换工作呢？犯了错被辞退的可能Xing更大。
至于履历上没记载？很正常，现在一般公司遇到问题员工，只要没有造成太严重损失和影响，大多希望对方走人即可，不会记入简历，赶尽杀绝。
这就是季白说的“不可预知的因素”？嫌疑人半年内换了工作，所以隐瞒了过错；而“刀片案”反而让他受到嘉奖。他又跟人换班，因此在上一轮排查里，被漏掉了
“他现在人在哪里？”赵寒沉声问。
丁队长的面色变得古怪：“他今天一早跟我提辞职，我让他晚上来找我，准备跟他谈话。”抬头看了眼钟：“约的八点。”
许诩和赵寒都看过去，七点半。
赵寒拿出手机，刚想往局里打电话，手机却先响了。接起说了两句，赵寒脸色变了：“我们就在瑞英公园，目标很快会出现，请求立刻增援……”
挂了电话，他看一眼队长，压低声音对许诩说：“刚老吴来电话，队里从监控录像中排查出一名犯罪嫌疑人，在多个公园门口出现，时段也符合作案时间，就是杨宇”这几天，队里一直派专人，排查这一个多星期来，几个公园数量庞大的监控录像。没想到今天有了收获，而且跟许诩
