室，听到有人小声嘀咕：“凭什么呀！”
作为公司的台柱子，幽幽当然明白树大招风的道理，只是如果没有强悍的业务能力在职场中被玩儿死也是必然的。
荣华集团中国区萧君玮，中国人，在华尔街工作5年，以擅于用人著称业内，可以说与他谈合作是对每个公关公司项目负责人的最大挑战。
“三森的负责人谢涛是剑桥大学的高材生，参加工作不到三年，已经为多家大公司做过推广；盛通的负责人杨玉桥也毕业于剑桥，比谢涛还要小一届，公关能力也是相当的强；最后樊迪的负责人关幽幽是哈佛毕业的，之前在华尔街工作，近两年才回国，现在是樊迪的台柱子了，公关能力相当强悍，在国内公关界名气很盛。”
萧君玮站在落地窗前听完助手介绍着的三方项目负责人，说：“走，我要去见见他们。”
此刻，谈判桌上的气氛已进入白热化阶段，三方拿出的推广方案都是针对他们的项目量身定做的，虽然各有千秋，但是却都能起到最好的推广效果，三方做出的预算也相差无几。
萧君玮走进会议室，对三家公司的负责人说道：“三位的业内做出的成绩是有目共睹的，在业内的声誉也是有口皆碑，你们做的推广方案我也都相当满意，我也绝对相信你们都有能力也都会把我们公司推广做到最好，但是我们必须在你们当中做出选择，现在请各位回答我一个问题：作为一名管理者，你认为最重要的能力是什么？”
“我认为必须有自我学习和反省的能力。”谢涛镇静的回答道。
萧君玮不置可否，微笑着望向杨玉桥，“最重要的是超凡的沟通能力。”杨玉桥满脸自信的微笑。
萧君玮波澜不惊的脸上，看不出对谁的答案更满意，一双带笑的眸子望向幽幽，“是决断能力。”幽幽沉稳而自信的回答道。
依然是波澜不惊的笑脸，平静的对项目负责人说道：“把合同给关小姐，请谢先生和杨先生去会客室休息。”
等他们出去之后，幽幽向萧君玮伸出手说道：“很高兴能与恩人合作！”
萧君玮握住幽幽的手说道：“预祝我们合作愉快。”
两人相视一笑。
